Employé - Employée de Maison H/F - Shiva Laval

EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE - SECTEUR LAVAL AGGLOMERATION ET ALENTOURS

Plusieurs postes

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile en temps partiel ou complément d'heures ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile.

Zone d'intervention :

- Laval Centre
- Laval Ouest
- Bonchamps
- Argentrré
- Changé
- Saint-Berthevin
- La Gravelle
- L'Huisserie

- Taux horaire : 11,50€ à 13,00€/h net selon profil et expérience
- Volume horaire : Entre 15 et 25h par semaine / Evolutif

Missions :
- Entretien du domicile, ménage et repassage
- Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins

Profil recherché :

- Expérience en entretien de domicile exigée
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Aimer le travail bien fait

Les avantages :
- Liberté dans le choix de vos horaires de travail.
- Interventions à proximité immédiate de votre domicile.
- Salaire attractif et évolutif selon votre expérience et votre ancienneté.
- Accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste et formation aux techniques de ménage et à l'utilisation des produits.
- Participation aux frais de transport (essence et déplacements).
- Possibilité de conserver vos congés prévus pendant la période estivale.

Programmation :

- Du lundi au vendredi, avec des horaires et des temps de travail flexibles.
- Repos les week-ends.
- Travail en journée.

Poste à pourvoir rapidement !
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Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.