Agent Facturation H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Vous êtes un As des chiffres et vous souhaitez travailler dans le monde du transport, cette offre pourrait vous intéresser !

En effet, L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des transports routiers, un(e) Agent de Facturation (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité d'embauche.

Sous la responsabilité du Responsable Facturation, Recouvrement et Litiges, vous êtes le garant de la bonne facturation auprès de nos clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Etablir la facturation mensuelle à partir des grilles tarifaires et en garantir le bon déroulement ;
- Assurer le suivi et le contrôle de la facturation ;
- Analyser des données informatiques chiffrées telles que le chiffre d'affaires ;
- Réaliser le reporting nécessaire au bon fonctionnement de la facturation ;
- Participer à l'amélioration continue des process et outils informatiques de la facturation ;
- Suivi des règlements : recouvrement et relances clients.

SMB : 1 850 euros.
Ticket restaurant : valeur faciale de 9€, part salariale 40% et part patronale 60%.
35h / semaine - Horaires de journée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).