Recrutement Accessol

Conducteur de Travaux TCE H/F - Accessol

  • Savigny-le-Temple - 77
  • CDI
  • Accessol
Publié le 25 septembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Vos missions ?

MISSIONS CONDUCTEUR DE TRAVAUX :
Préparation du chantier
- Étudier les plans, les dossiers techniques et les contrats.
- Prévoir les besoins en matériaux, en matériel et en main-d'oeuvre.
- Choisir les sous-traitants et fournisseurs avec le service achats.
Organisation et coordination
- Superviser et coordonner les équipes sur le chantier (chefs de chantier, ouvriers, sous-traitants).
- Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais impartis.
Organiser les réunions de chantier avec les différents intervenants.
- S'assurer du respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
Suivi du chantier
- Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning.
- Gérer les imprévus et les ajustements techniques ou humains.
- Suivre les dépenses et veiller au respect du budget.
- Faire le lien entre les équipes sur le terrain, les bureaux d'études, le client et la direction.
Réception du chantier
- Participer aux opérations de réception avec le client.
- Superviser les levées de réserves.
- Clôturer le chantier sur les plans technique, administratif et financier.

Vos compétences techniques :
Diplômé(e) en BTP ou génie civil
Maîtrise des outils de suivi de chantier
Expérience en TCE
Connaissance la Reprise en sous oeuvre

Vos compétences comportementales :

Vous êtes un profil très communiquant et organisé, vous maîtrisez la gestion de plusieurs chantiers en simultané, vous êtes très flexible et êtes un homme/une femme de terrain.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez pas à postuler et à rejoindre un groupe en pleine expansion !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi