Juriste H/F - Progressi'hommes

Progressi'Hommes recrute pour son client, acteur de référence dans la construction de travaux souterrains, leur futur juriste (H/F)
Les responsabilités
Sous la responsabilité du directeur juridique, vos missions consisteront à :
-Traiter les dossiers stratégiques et opérationnels dans des domaines très variés (droit international public et privé, droit de la construction, environnement, arbitrage, contentieux .)
-Assurer l'assistance juridique à la Direction générale et aux directions opérationnelles de la Société dans l'accomplissement de leur mission,
-Assurer la gestion des délégations de pouvoir et assurer la défense des intérêts de la Société en cas de différends et contentieux.
-Assurer une assistance de qualité aux équipes dirigeantes et opérationnelles concernant toute question juridique dans la gestion quotidienne des chantiers de travaux (passation, exécution, garanties, sous-traitance, réclamations et demandes d'indemnisation .), et toute autre problématique juridique complexe relative à la réalisation des missions de la Société.
-Réaliser des études, rédiger des notes de synthèse et préconiser des solutions juridiques les plus adaptées aux enjeux et défis quotidiens
-Participer à la gestion des précontentieux, contentieux/arbitrage et sinistres en relation avec les avocats, les experts et les experts en assurances de la Société.
-Assurer une veille juridique dédiée aux spécificités de la Société, et participer à l'élaboration du budget et au suivi des KPI de la Direction.
Profil recherché
Titulaire d'un master II en droit international public / droit des affaires, droit de la construction / Sciences politiques, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur public (entreprises détenues par l'Etat / établissements publics / entreprises de service public / cabinets d'avocats / grandes collectivités locales ...)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.