
Surveillant- Surveillante de Travaux H/F - Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Eurometropole de Strasbourg
Les missions du poste
Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent-es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Vous réalisez le suivi des travaux effectués par des entreprises sur le réseau d'eau potable en ce qui concerne l'entretien préventif et le renouvellement des appareils de défense incendie.
Dans ce cadre :
Vous surveillez l'exécution des travaux d'eau potable conformément aux règles de l'art, aux règles de sécurité et aux dispositions contractuelles.
Vous veillez à la mise en place et au maintien de la signalisation de chantiers et des dispositifs de sécurité du public et des intervenant-es sur les chantiers (barriérages, blindages de tranchées.).
Vous rédiger un rapport quotidien d'activité et d'avancement des chantiers.
Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac PRO ou BTS en travaux publics ou en canalisation, et vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de chantiers. Le permis B est indispensable.
Vos atouts :
Votre connaissance du fonctionnement des réseaux de distribution d'eau potable.
Votre maîtrise des matériels et matériaux utilisés en distribution d'eau potable.
Votre capacité d'organisation et de suivi des chantiers.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération. Ce poste est soumis à des horaires fixes.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.