Policier Municipal H/F - Mairie

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :

Un policier municipal (h/f)

Sous l'autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d'armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l'ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale.

Missions :
- La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
- L'accueil, l'orientation et le dialogue avec la population
- La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
- L'application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
- La recherche et le relevé des infractions
- La rédaction et la transmission d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
- La police funéraire
- Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
- Les astreintes soir et week-end par rotation

Compétences et qualités requises :
- Expérience dans un poste similaire exigée
- Formation obligatoire à jour et libéré de l'engagement de servir
- Formation préalable à l'armement catégorie D et B nécessaire
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
- Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
- Maitrise de l'outil informatique
- Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de soi
- Permis B indispensable
- Police de l'urbanisme : agrément et assermentation appréciés

Conditions de travail et rémunération :
- Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
- Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
- Amicale du personnel, chèques vacances

Experience: 3 An(s) - Exigée si pas de Formation à jour

Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.