
Formateur en Eps H/F - Academie Vaucluse Provence
- Avignon - 84
- CDD
- Academie Vaucluse Provence
Les missions du poste
Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et motivé(e) à accompagner les apprenants vers la réussite ? Intégrez notre pôle Business Management en tant que formateur(trice) en EPS pour intervenir auprès des étudiants de Bachelor KEDGE - 1ère année.
En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez responsable de l'animation d'un module d'EPS et vos principales missions seront :
- Mettre en oeuvre les programmes d'enseignement de la discipline
- Transmettre vos savoirs avec une pédagogie adaptée au public
- Encadrer les séances en assurant un environnement sécurisé
- Développer chez les étudiants des compétences sportives et transversales : savoir, savoir-faire, savoir-être
- Concevoir et appliquer des modalités d'évaluation pertinentes
Profil recherché :
- Compétences pédagogiques: Capacité à intégrer les dimensions sportives et comportementales (soft skills): leadership, communication, esprit d'équipe, résilience, confiance en soi
- Soft Skills : bon relationnel, capacité d'adaptation, écoute active et adaptation à l'audience
- Atout supplémentaire: Une première expérience en tant que formateur serait appréciée
Engagement en faveur de l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, quelles que soient les différences et diversités.
Modalités de candidature : envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Enseignement EPS post Bac
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.