Auxiliaire de Puériculture H/F - Pouponniere Departementale

Etablissement Public départemental.
Accueil d'enfants de 1 jour à 3 ansLa pouponnière est un établissement public de la Maison Départementale Enfance et Famille qui accueille 29 enfants âgés de 0 à 3 ans et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
La pouponnière recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer l'équipe de jour dans l'accompagnement d'un enfant porteur d'un polyhandicap et nécessitant des soins importants.

Sous l'autorité de la cheffe de service, les missions de l'auxiliaire seront les suivantes:
Accueillir et accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et affective
Observer de l'état de santé et du développement de l'enfant
Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne
Identifier, recenser les besoins et des attentes de l'enfant
Rédiger, et mettre à jour le suivi quotidien de l'enfant et rédaction de synthèse
Assister techniquement la réalisation des soins,
Appliquer des traitements sous couverts des protocoles validés par les médecins et infirmiers
Observer, mesurer des paramètres vitaux et avertir l'infirmier le cas échéant
S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de rendre compte de son activité à l'équipe et au Cadre Socio Educatif
Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins

Poste à pourvoir le 6 octobre 2025.
CDD de 3 mois avec évolution possible
temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller au respect des normes d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.