Ingénieur de Production H/F - Native RH

D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement.

Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ».

Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre.

Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur.

Native RH recherche pour son entreprise partenaire, industriel de secteur aéronautique, un Ingénieur de production H/F.

Dans un environnement industriel en forte croissance, l'Ingénieur de production est le bras droit du Responsable de l'atelier.

Cet atelier est le plus stratégiques de l'entreprise et connaît une augmentation de la charge, une diversité accrue de produits et des enjeux d'organisation qui nécessitent la mise en place de nouveaux process.Rattaché au Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes:

- Participer au pilotage des activités de production aux côtés du responsable.
- Développer et optimiser les process pour soutenir la croissance et améliorer l'efficacité.
- Être un relais terrain pour assurer qualité, coûts et délais.
- Contribuer à la polyvalence et à l'amélioration continue des équipes.
- Mettre en oeuvre les plans d'amélioration pour optimiser la performance industrielle.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et qualité.
- Participer au déploiement de nouvelles technologies et outils industriels.
- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines liées à la production.
- Contribuer aux projets de développement industriel.

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 avec une première expérience en industrie ou vous avez une expérience confirmée en encadrement d'équipe de production en industrie.

- Ce poste offre :
Une fonction clé au coeur d'un atelier stratégique.
Un contexte dynamique et porteur.

Le process de recrutement:

Avec la consultante en recrutement :

- 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels.

- 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité.

Avec l'entreprise :

- 1 entretien sur site avec le Responsable d'atelier accompagné de la direction

- 1 entretien sur site avec le Directeur de production