Contrôleur Risques Opérationnels H/F - Feu Vert

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.

Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.

Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable Audit Opérationnel, vous serez en charge de piloter la performance des centres autos, d'optimiser les processus et de garantir la conformité des procédures administratives.

VOS MISSIONS :

Pilotage de la Performance des Centres Autos :
- Suivre, compiler et analyser les indicateurs de performance (KPI) des centres autos ;
- Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives basées sur l'analyse des données ;
- Produire des rapports réguliers sur les résultats des audits réalisés et les indicateurs de performance, en soulignant les axes d'amélioration.
Optimisation des Processus :
- Mener des analyses des différents processus opérationnels et administratifs pour améliorer la performance globale des centres ;
- Examiner et optimiser les processus administratifs pour assurer leur conformité et simplifier les tâches opérationnelles ;
- Mettre en place des actions visant à réduire les risques de fraudes et renforcer le contrôle interne.

Contrôle de la Conformité :
- Effectuer des audits de gestion sur la base des risques identifiés dans les centres ;
- S'assurer que les procédures administratives et opérationnelles sont correctement appliquées ;
- Piloter et organiser les campagnes d'inventaire, en s'assurant du respect des procédures et de la qualité de l'exécution.

Amélioration Continue :
- Identifier des axes d'amélioration pour simplifier et optimiser les processus administratifs des centres ;
- Proposer des solutions pour améliorer la gestion des opérations internes et renforcer la performance des centres ;
- Contribuer aux projets d'amélioration en travaillant en étroite collaboration avec les autres services.

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en contrôle opérationnel, ou audit opérationnel, une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement retail ou dans la gestion de centres, est requise.
Vous maîtrisez les outils d'analyse de performance et de reporting, et vous êtes capable de proposer des actions correctives basées sur les données recueillies.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Un bon sens du relationnel et de la collaboration permettra de travailler efficacement avec les différentes équipes internes.

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 39K€ et 41K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
- Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux

Avec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.

Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.