
Juriste Droit Social-RH H/F - FDSEA 49
- Angers - 49
- CDI
- FDSEA 49
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles (FDSEA) du Maine-et-Loire est un syndicat professionnel agricole qui oeuvre à la défense collective des intérêts des agriculteurs, tout en développant des partenariats et actions visant à promouvoir l'agriculture. Elle anime le réseau syndical auprès des instances départementales.
Rejoindre la FDSEA du Maine-et-Loire, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, à taille humaine dont l'expertise est reconnue dans des domaines complémentaires (syndical, emploi, communication...).La FDSEA du Maine-et-Loire recherche dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, un ou une juriste en droit social et chargé(e) des ressources humaines.
Vos missions :
Sous la responsabilité directe du directeur de la FDSEA du Maine-et-Loire, vous assurez des missions polyvalentes de conseil auprès des employeurs de main d'oeuvre agricole du département (80% de votre temps), et des missions de ressources humaines en interne (20% de votre temps).
Missions Juriste Droit Social :
Missions de conseil tarifé auprès des employeurs de main d'oeuvre agricole du Maine-et-Loire :
- Relations individuelles (rédaction des contrats de travail, sanction, gestion des procédures de licenciement et autres ruptures de contrat, relations avec les instances représentatives du personnel, protection sociale, contentieux prud'homaux...)
- Relations collectives (défense collective, négociations collectives, commissions paritaires, gestion prévisionnelle des emplois et compétences...)
- Réalisation d'une veille documentaire et juridique en matière de droit du travail et audits sociaux.
Missions Chargée des Ressources Humaines :
Missions de RH interne, multi-structures (60 salariés).
- Lien entre les directeurs pour les sujets RH
- Conseil opérationnel aux directeurs sur tous les domaines RH
- Gestion des relations individuelles de travail (finalisation/suivi/rupture des contrats de
travail, ATMP, inaptitude...)
- Accueil des nouveaux salariés et gestion des formalités administratives
- Affiliation et suivi de la complémentaire santé et de la prévoyance
- Liens avec la MSA, Agrica et les organismes de complémentaire santé
Le profil recherché
Votre profil :
- Une formation supérieure en Droit (Bac +5 minimum) et une première expérience réussie dans un poste similaire
- Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens de l'écoute, votre rigueur, et autonomie constituent des atouts essentiels
- Vous avez une bonne capacité d'organisation, le sens des priorités, vous faites preuve de réactivité et d'adaptation
- Vous êtes proactif, vous faites preuve d'agilité, vous savez prendre des initiatives, et anticiper les situations, demandes et besoins
- Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec vos différents interlocuteurs, et votre intégration au sein d'une équipe
- Connaissance du secteur agricole et des organisations professionnelles appréciée