Psychomotricien en EHPAD Usld Usp H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier).
Ses services sont répartis en pôles.
Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic
LE POSTE :
Définition :
Le psychomotricien s'intéresse aux liens qui s'établissent entre le tonus musculaire, les perceptions, les émotions et les représentations. Par la stimulation des fonctions sensorielles, motrices et cognitives, en s'appuyant sur la relation, communication verbale et non verbale, le psychomotricien aide le résident à atteindre un équilibre, une relation harmonieuse avec lui-même, les autres et son environnement.
Activités principales:
Réaliser des bilans ou des observations psychomotrices afin d'élaborer un projet thérapeutique
Mener des prises en soins individuelles et/ou groupales, sur prescription médicale, en lien avec les autres professionnels de santé et les partenaires (famille...)
Mettre en place des médiations adaptées répondant aux besoins des résidents (stimulations sensorielles, motrices ou cognitives)
Réaliser des interventions au PASA « Les Ateliers du Ponant », en Accueil de jour gériatrique « La Bulle d'Air », et dans l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) Orion
Participer aux réunions de synthèses des résidents et aux autres réunions de travail interdisciplinaire
Gérer le budget du service de psychomotricité en fonction des besoins
Effectue l'accueil et l'encadrement pédagogique des stagiaires
Assurer la traçabilité de ses interventions dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l'élaboration des projets de vie des résidents
Enregistrer des données liées à l'activité
Effectuer une veille professionnelle
Particularités du poste:
Déplacements entre les différents bâtiments d'EHPAD/USLD au sein du parc d'Heinlex
Relations professionnelles:
Responsable hiérarchique :
Direction des soins,
Cadre supérieur de santé,
Cadre de santé des rééducateurs
Liaisons fonctionnelles:
Médecin coordonnateur des rééducateurs
Coordonnateur des rééducateurs
Médecin coordonnateur des EHPAD
Médecins prescripteurs
Les équipes paramédicales
Animateur
L'équipe de coordination des transports internes (dont les chauffeurs)
PROFIL RECHERCHÉ :
1 poste de Psychomotricien (H/F) à 80% en contrat à durée déterminée pour4 mois à compter de début janvier 2026 sur le site d'Heinlex.
Exigence du poste:
Être titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien
Compétences requises (savoir-faire requis):
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation et des activités contribuant au bien-être, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
Construire une relation thérapeutique adaptée
Organiser des activités et coopérer avec les différents acteurs (équipes médicales, soignantes et paramédicales).
Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Connaissances associées:
Anatomie, physiologie
Psychomotricité chez l'adulte handicapé et le sujet âgé
Communication et relation d'aide
Éthique et déontologie professionnelles
Médicales générales et/ou scientifiques
Psychologie des âges de la vie
Psychosociologie du handicap et du sujet âgé
Maîtrise des outils informatiques (PMSI).
Connaissance des outils de traitement des dossiers de soins et des transmissions ciblées.
Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité, d'hémovigilance et de sécurité incendie.
Méthode et recherche de soins
Pédagogie
Qualité
Santé publique
Qualités requises :
Rigueur professionnelle, sens de l'organisation
Prises d'initiatives et sens des responsabilités
Faculté d'adaptation et d'autonomie
Capacités à travailler en équipe
Sens de l'écoute, capacités relationnelles.
Respect de la pudeur des résidents, de son confort et de sa sécurité.
Dynamisme
Disponibilité
Adaptation aux nouvelles technologies et curiosité intellectuelle
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV ET DE REPONDRE ENSUITE AU QUESTIONNAIRE QUI VOUS SERA ADRESSE SUITE A L'ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE