Formateur - Formatrice Technicien·ne Sup. Systèmes Réseaux H/F - Afpa Acces a l' Emploi

Agence pour la Formation Professionnelle des Adultes = premier organisme de formationFormateur/trice au sein du Centre de formation de Grenoble Pont de Claix, vous intervenez auprès d'un groupe de 9 stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.

CDD de 2 mois du 27/10/2025 au 24/12/2025.

Vos Connaissances :
Fonctionnement des systèmes informatiques en réseaux (en lien avec l'organisation de l'entreprise)
Exploitation et administration des serveurs
Messagerie, applications collaboratives
Connaissance et pratique de l'interconnexion de sites et de la transmission d'informations
Connaissance et pratique de l'informatique dans les secteurs de la production/exploitation/administration et/ou de la maintenance/support /assistance
Compréhension du fonctionnement des architectures, des systèmes et des équipements réseaux et de télécommunications d'entreprise (en lien avec l'organisation de l'entreprise)
Culture générale des technologies de l'information et de la communication
Suivi de réalisation et recette technique d'un chantier de câblage de locaux et mise en exploitation des supports et des moyens de communication
Intégration, déploiement et maintenance des réseaux et télécommunications de l'entreprise
Lecture de documentation technique en langue anglaise et écriture de messages électroniques courts

Experience: 3 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.