Responsable Secteur - Site Idf H/F - Gepsa Institut

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l intégration et du maintien dans l emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.Mission
GEPSA Institut recherche un Responsable Secteur (H/F) en CDD (Remplacement maladie) basé au sein de notre siège (à Saint-Denis).

En lien avec la Direction, le Responsable de Secteur organise les activités de son équipe de Formateurs qui oeuvrent au sein d'établissements Pénitentiaire sur notre périmètre Ile-de-France, et propose les moyens d'améliorer le dispositif de formation.

Le Responsable Secteur oeuvrera sur plusieurs établissements pénitentiaires.

Vos missions de Responsable de Secteur seront les suivantes :

Management d'une équipe de Formateurs sur la zone géographique
Coordonner et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
Favoriser l'évolution des compétences de ses équipes et réaliser les recrutements
Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont il / elle a la responsabilité
Gestion du centre de profit
Gérer le budget du service et s'assurer de la bonne gestion des dépense
S'assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat
Suivi du marché et conduite des mission
Organiser et planifier les moyens à mettre en oeuvre
S'assurer de la mise en oeuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens)
Evaluer les actions de formation
Organiser l'événementiel du site en concertation avec l'équipe, l'administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs
Développer et entretenir le réseau territorial de la société
Est le représentant de la société auprès des financeurs et de la direction locale de l'administration pénitentiaire le cas échéant
Consolider le réseau local pour enrichir le dispositif

Profil

Une expérience en réinsertion de 3 à 5 ans est souhaitée.

Statut Cadre au Forfait (avec RTT)
Salaire de 3000€ brut x 12 mois
Mutuelle de Groupe familiale (non obligatoire pour les CDD)
Ticket Restaurant à 11€ dont 60% à la charge de l'employeur
Véhicule de service

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.