Recrutement Mat & Co

Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Mat & Co

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Mat & Co
Publié le 25 septembre 2025
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Les missions du poste

Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance familiale et dynamique MAT & CO est fait pour vous.
Votre profil :
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment
- Vous avez une bonne relation client

La maitrise de la langue française est impérative pour comprendre les directives et les règles de sécurité
Vous devez être titulaire du permis B car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de service en autonomie

Dans le cadre de votre mission vous serez amené/e à effectuer les tâches suivantes :
- Plâtrerie, Peinture : ratissage, pose de toile, peinture, coffrage plaque de plâtre
- Menuiserie : pose de sol souple, pose de bloc porte
- Plomberie-sanitaire : débouchage de toilettes, remplacement de cuves / siphons / lunettes / groupe de sécurité, cumulus, réparation de fuites...

Description du profil :

Vous avez idéalement une première expérience multi services sur un poste similaires.

Vous bénéficiez d'une formation CAP Maintenance de bâtiment de collectivités, Titre professionnel Agent d'entretien du bâtiment, Bac pro maintenance des équipements industriels, Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, Titre professionnel Technicien de chantier aménagement finition

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de pose des revêtements souples,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Monter du mobilier,Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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