
Technicien Audiovisuel le H/F - Insep
- Paris 12e - 75
- CDD
- Insep
Les missions du poste
Au sein du pôle Hospitalités, le(la) Technicien(ne) audiovisuel(le) est placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du pôle hospitalités.
Missions et activités principales :
Le(la) Technicien(ne) audiovisuel (le) est chargé(e) de :
- La gestion et l'exploitation des salles équipées de matériels audiovisuels
- La préparation et l'installation technique mobile des évènements organisés par l'INSEP ou pour des clients extérieurs
- L'exploitation et le maintien des dispositifs de captation, de transmission, de diffusion de l'établissement
- La mise en oeuvre d'un éclairage simple
- La gestion du parc matériel audiovisuel (TV, vidéo projecteurs, sonos) : petite réparation, dépannage, maintenance, assistance technique
- La gestion du parc IP-TV et affichage dynamique
- La gestion des enregistrements audios et vidéos, copies, encodages et archivage des documents
- Le suivi des réservations des salles équipées et la mise à jour quotidienne du planning de prestations
- La participation à la coordination de la programmation des interventions et des prestataires extérieurs
- La participation à l'analyse des besoins de l'établissement en termes d'audiovisuel et de multimédia
- La participation au pilotage des commandes et des chantiers d'installation confiés à des sous-traitants
- Du suivi des opérations de première maintenance préventive et curative et des réparations auprès des sociétés prestataires
- L'accompagnement des utilisateurs à la prise en main des outils audiovisuels et multimédia
- L'accompagnement à l'évolution des pratiques liées à l'évolution des technologies
- La veille technologique, devis et achats
- La gestion du parc de matériel et la gestion du stock de consommables.
Missions occasionnelles :
- Préparer et suivre les réunions des commissions de sécurité des bâtiments de la zone Nord de l'INSEP.
- Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client,Former les utilisateurs à l'exploitation d'équipements audio-vidéo,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité,Planifier les interventions de maintenance selon les priorités,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rendre compte de son activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.