Responsable de Magasin - Site H/F - Pôle Emploi

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable de Magasin/Site basé(e) à Montpellier.

CONDITIONS :
- Statut cadre (forfait jours : 216 jours/an)
- Rémunération : 3 200 à 3 800 € brut/mois + primes sur CA
- Véhicule de fonction (SUV), carte essence, télépéage

ACTIVITÉS :
- Assurer le bon fonctionnement du point de vente et veiller à son attractivité commerciale au quotidien
- Organiser la disponibilité et la mise en rayon des produits, dans le respect des standards du groupe
- Gérer et anticiper les stocks, passer les commandes et assurer la relation avec les fournisseurs et partenaires logistiques
- Suivre les processus de gestion magasin : encaissements, gestion des litiges et retours clients, suivi des impayés, respect des procédures de caisse
- Mettre en place et analyser les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, rotation des stocks)
- Définir et suivre les objectifs de développement commercial du magasin, avec une attention particulière portée à l'expérience client
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en magasin, en conformité avec les procédures internes et la réglementation

PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation supérieure en gestion/commerce appréciée
- Expérience réussie en gestion opérationnelle ou en responsabilité de site/magasin dans la distribution spécialisée ou alimentaire
- Bonne maîtrise des processus de gestion commerciale et logistique magasin

PRÉ-REQUIS
SAVOIR-ÊTRE :
- Organisation, rigueur, sens de l'anticipation
- Excellente gestion des priorités et sens de la responsabilité
- Adaptabilité, réactivité et goût du terrain
- Orienté service client avec une communication efficace

SAVOIR-FAIRE :
- Gestion des stocks, flux logistiques et procédure de caisse
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale
- Analyse et suivi des indicateurs commerciaux et de rentabilité
- Gestion efficace des litiges et anomalies de gestion

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.