Formateur des Métiers de la Vente Gestion et Administratif H/F - Cityz'formation

CITYZ'Formation est la branche dédiée à la formation professionnelle de la société CITYZ'.Nous sommes une société innovante(JEI) reconnue d'utilité sociale (ESUS) , ainsi qu'un organisme de formation professionnelle agrée qualité( RE/QOF/O2).
Nous délivrons des services sur mesure en fonction des besoins de nos clients.Qui sommes-nous ?
Fondé en 2017, CITYZ'Formation est un centre de formation pour adultes (CFA) reconnu d'utilité sociale par l'État (agrément ESUS). Notre équipe de 6 personnes s'engage chaque jour à rendre la formation accessible à tous, sans distinction d'âge, d'origine sociale ou de parcours.
Nous accompagnons particulièrement les personnes peu ou pas diplômées, ainsi que celles en reconversion, afin de leur offrir un accès à des métiers valorisants et porteurs sur le marché du travail. Grâce à notre branche alternance, nous proposons des formations qualifiantes et reconnues par l'État, qui permettent aux apprenants de développer leurs compétences tout en étant immergés dans la réalité de l'entreprise.
Certifiés Qualiopi, nous garantissons la qualité de nos contenus pédagogiques et la possibilité de prise en charge des formations par des dispositifs tels que le CPF, les OPCO ou encore France Travail.
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Votre mission
En tant que formateur(trice) interne, vous accompagnerez des adultes en alternance dans l'acquisition de compétences pour quatre parcours de formation :
- Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau Bac +2)
- Conseiller de Vente (niveau CAP)
- Employé Administratif et d'Accueil (niveau CAP)
- Négociateur Technico-commercial (niveau Bac +2)

Vos missions principales :
- Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques prévues dans les référentiels de formation.
- Transmettre des compétences pratiques et opérationnelles adaptées aux réalités du terrain.
- Encadrer et animer des groupes d'apprenants, tout en assurant un suivi individualisé (coaching, accompagnement projet).
- Développer l'autonomie des apprenants en alternant apports théoriques, études de cas, mises en pratique et outils numériques.
- Accompagner la réalisation de projets professionnels et préparer les candidats aux évaluations finales (mises en situation, entretiens, présentations orales).
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Votre profil
- Vous disposez d'une expérience dans l'un des domaines suivants :
o Management, direction de PME/TPE ou gestion de structure associative (RPMS)
o Commerce et relation client (Conseiller de Vente)
o Accueil, gestion administrative et bureautique (Employé Administratif et d'Accueil)
- Maîtrise des fondamentaux en gestion, communication, stratégie, RH, techniques de vente ou accueil client selon votre expertise.
- Aptitudes pédagogiques : transmission claire, animation d'ateliers, accompagnement individuel.
- Capacité à relier théorie et pratique et à mobiliser des exemples concrets issus de votre parcours professionnel.
- Une première expérience dans la formation serait un plus, mais n'est pas indispensable : nous vous formons au métier de formateur.
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Ce que nous vous offrons
- Une autonomie dans l'organisation de vos déplacements et de vos séquences pédagogiques.
- Une équipe engagée et des supports pédagogiques adaptés (fiches techniques, vidéos, e-learning).
- Un programme de formation théorique sur le métier de formateur pour développer vos compétences pédagogiques tout au long de l'année.
- Avantages sociaux attractifs : prise en charge de 50 % des frais de transport, 150 € de tickets restaurants, mutuelle Alan.
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Contrat et modalités
- Contrat : contrat d'alternance de 2 ans. Vous suivrez parallèlement notre formation certifiante de Formateur pour Adultes, afin de progresser tout au long de l'année dans vos pratiques pédagogiques.
- Rémunération : 2000 € net mensuel.
- Lieu : déplacements réguliers dans les restaurants partenaires + présence obligatoire une fois par semaine dans nos bureaux de La Défense (Courbevoie).
- Démarrage : dès que possible.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.