Responsable Finances H/F - Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du service Administration générale des ressources, au sein duquel 20 agent-es assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et plusieurs services opérationnels en matière de ressources humaines, finances, commande publique et prévention.

Vous pilotez et coordonnez la gestion des ressources financières des directions de la DGA Accompagnement humains, ressources et patrimoine (AHRP), du secrétariat Général et du Protocole et assurez une mission transversale de pilotage financier et d'expertise comptable auprès des différent-es acteur-rices des directions.

Dans ce cadre :

Vous concevez, suivez et contrôlez le budget des directions rattachées au service.
Vous encadrez, animez et coordonnez le département Finance du service.
Vous gérez la politique voyage de la collectivité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en finances, audit ou contrôle de gestion ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en matière de pilotage budgétaire, comptable et analytique requérant une expertise des règles budgétaires et comptables publiques, en animation d'équipe et des capacités à faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Vos atouts ?

Vos connaissances des règles de la comptabilité et des principes régissant la comptabilité publique (M14 et M57).
Votre capacité à élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.
Votre aptitude à optimiser l'organisation en fonction des objectifs et des moyens.
Votre rigueur et votre disponibilité.

Experience: 6 Mois

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.