Recrutement Crit Interim

Menuisier Atelier Bois H/F - Crit Interim

  • Agneaux - 50
  • Intérim
  • Crit Interim
Publié le 25 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un Menuisier atelier bois.

- Réalisation de travaux de menuiserie en atelier bois
- Fabrication et assemblage d'éléments en bois selon les plans et instructions
- Utilisation d'outils et machines spécifiques à la menuiserie
- Contrôle de la qualité des pièces produites
- Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience en menuiserie atelier
- Formation BEP/CAP en menuiserie
- Maîtrise des techniques de menuiserie en atelier bois

- Connaissance des outils et machines spécifiques
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Sélectionner le bois ou les matériaux composites en fonction du projet,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Assembler des structures en bois avec précision,Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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