Chef de Projets Fonciers H/F - Epf Na

À propos de l'EPFNA.
L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés, au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire.

Vos missions :
En nous rejoignant, vous piloterez et participerez à l'ensemble du champ de production de projets immobiliers, urbains et fonciers portés par l'EPFNA et ses partenaires collectivités sur son périmètre territorial d'activité.
Vous aurez en charge de proposer et animer la stratégie foncière sur les secteurs d'intervention qui vous seront confiés, depuis l'acquisition jusqu'à la cession pour la réalisation des projets définis avec les collectivités.
Vous conduirez des études préalables adaptées aux différentes typologies d'intervention foncière.
Votre expertise vous permettra d'évaluer les opportunités foncières au regard des caractéristiques du bien et du marché, d'évaluer les conditions d'acquisition, de mener les négociations amiables, les préemptions et/ou les expropriations.
En lien avec les services internes en charge de la gestion et des travaux, vous piloterez pendant la durée de portage la stratégie de gestion et la trajectoire budgétaire du portage foncier. Vous piloterez les cessions de charges foncières, en lien avec les ressources internes et la collectivité.
Vous disposerez d'une autonomie d'organisation et pourrez réaliser en propre ou avec l'appui des services supports de l'EPF, et suivant les process prédéfinis, les tâches à effectuer.

Votre profil :
Vous vous distinguez par votre réactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'initiative, et vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez à minima d'1 à 2 expériences significatives externes exigées en aménagement et ou bailleur, avec :
- une maîtrise experte dans les actions de contractualisation et moyens opérationnels menant à l'acte de cession,
- une maitrise des opérations complexes immobilières et urbaines
Vous êtes diplômé.e dans le domaine aménagement /politiques publiques /construction, d'une école d'ingénieur/ science po, doublé d'un master en aménagement/ urbanisme /maitrise d'ouvrage.
Le poste implique des déplacements réguliers sur vos secteurs d'intervention.

N'hésitez pas à postuler si vous recherchez un établissement :
- Où l'autonomie est valorisée,
- Où l'on respecte votre métier,
- Où l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle et la qualité de vie au travail sont prises en compte.
Nous vous proposons une organisation au forfait jour, une mutuelle d'entreprise, une carte chèque déjeuner, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, des RTT, la prise en charge à 75% de votre abonnement de transport, un intéressement, un forfait mobilité durable, un CET et les avantages de notre CSE.

En rejoignant l'EPFNA, vous adhérez aux 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect.
Nous étudions toutes les candidatures avoir soin. Notre processus de recrutement comprend deux entretiens, et vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).