
Sipj 77 - Agent Polyvalent Pilotage Operationnel H/F - Ministère de l’Intérieur
- Dammarie-les-Lys - 77
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Poste polyvalent permettant d'avoir une vue transversale sur les différentes composantes de la division du pilotage opérationnel du SIPJ
Gestion du matériel (logistique, véhicule, informatique)
Réalisation et suivi des synthèses opérationnelles et des rapprochements judiciaires
Suivi de l'activité judiciaire du département
Élaboration de réponses aux diverses commandes
Interface pour les commandes avec les différents SLPJ
Votre environnement professionnel:
Activités du service
La DPO est chargée de toutes les tâches de soutien inhérentes au fonctionnement du SIPJ. Elle assure la gestion du matériel du SIPJ en lien avec les services de la DIPN
La DPO collationne les réponses des SLPJ pour répondre aux diverses commandes, et répond
aux sollicitations tant des enquêteurs que des directions d'emplois.
Composition et effectifs du service
Le SIPJ est composé de 6 sites sur le département de Seine-et-Marne. Une antenne au nord rassemblant la Section de la Criminalité Organisée et Spécialisée et la Section de la Criminalité Territoriale, et au sud, une Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée Nord et une Division de la Criminalité Territoriale. Viennent s'ajouter à cet ensemble une Division de Police Scientifique basée sur 3 sites, un GIR, un SIAT, un SIRASCO. La DPO est une division transversale de pilotage, un état-major judiciaire pour le SIPJLiaisons hiérarchiques
CHEF DU SIPJ
ADJOINT CHEF SIPJ et CHEF DPO
CHEF DE LA DPO par intérim
Liaisons fonctionnelles
DGPN/ DNPJ/DIPN / EM / SSO / RH / SDRF / MATERIEL / IMMOBILIER / BMM / SDAN
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir être
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives:
évolution interne par concours ou par promotion au choix