Responsable de l'Accueil de Jour et de la Plateforme de Répit - C.C.A.S. de Chatellerault H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la responsable du service Personnes âgées et Handicap, vous encadrez les activités de l'accueil de jour et de la plate forme de répit des aidants. Vous assurez la coordination des deux structures, garantissez la qualité de l'accueil et des prises en charge, développez les partenariats et accompagnez l'évolution de l'offre de service

- Mettre en ouvre et adapter l'offre de service aux besoins du territoire
* Adapter l'offre de service selon l'évolution des objectifs fixés par l'ARS
* Établir et mettre en ½uvre les projets d'établissement
* Garantir une prise en charge de qualité des usagers
* Coordonner les actions du service
* Développement et formalisation des partenariats
* Développer les actions transversales en interne et en externe avec les acteurs locaux
* Apporter assistance et conseil technique aux élus,
* Élaboration et mise à jour des documents réglementaires
* Gestion et suivi des plaintes, reclamations, FEI...
* Développement de projet, recherche de financements complémentaires
* Participation à des groupes de travail (parcours MAMA, Aidants...)
* Préparation des évaluations externes et suivi des préconisations
* Organisation COPIL et CVS
* Articulation avec projet Lieu Ressources Aidants Châtellerault
* Assurer le suivi des délibérations à proposer aux conseils d'administration
* Réaliser les bilans d'activité

- Manager une équipe
* Assurer la continuité de service public
* Définir et répartir les besoins du service (organisation, missions, ressources, formations)
* Participer aux recrutements
* Évaluer les agents
* Optimiser les moyens humains pour améliorer la performance et la qualité des services

- Gérer les ressources
* Participer à l'élaboration du budget
* Garantir le suivi de tableaux de bord et documents supports internes et externes
* Garantir l'équilibre financier de l'AJ et de la PFR
* S'assurer du règlement des prestations et suivre les impayés
Identifier les besoins et s'assurer de l'entretien et du bon usage des locaux et matériels

* Diplôme requis : Infirmier, Ergothérapeute, Psychomotricien, Accompagnant éducatif et social, Psychologue, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale ;
* Expérience : Conduite de projet, management de service
* Compétences clés :
Pilotage de projets et politique publique sociale
Management d'équipes pluridisciplinaires
Maîtrise budgétaire et suivi d'indicateurs
Connaissances réglementaires médico-sociales et FPT
Communication et négociation partenariale
Qualités attendues
Sens du service public, dynamisme, créativité
Leadership, capacité d'écoute et de fédération
Rigueur, autonomie, capacité d'anticipation
Réactivité, organisation, force de proposition

* Conditions d'exercice
Temps de travail : selon règlement du temps de travail
Déplacements : ponctuels sur le territoire
Environnement : matériel informatique, téléphonie, progiciels métiers