Gestionnaire Carrière Rémunérations - Mairie d'Evry Courcouronnes H/F - Fonction publique Territoriale

Définition des missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du service Gestion RH, il est responsable de l'application de la réglementation en termes de gestion des carrières, des rémunérations et de la santé des agents. Il analyse les situations individuelles des agents et est garant de l'exécution et du suivi des procédures et décisions administratives relatives à son secteur d'intervention.

Définition des activités :
- Elaborer les actes administratifs relatifs à la carrière des agents de la collectivité (positions administratives, avancement, promotion, cessations de fonctions,...)
- Elaborer la paie et suivre les différentes opérations composant ce processus
- Gérer les situations relatives à l'indisponibilité physique (maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, accident de service...)
- Effectuer la mise à jour de la base de données du personnel
- Accueillir, informer et conseiller les agents sur les thématiques de la carrière, de la paie et de la santé
- Assurer l'application de la réglementation statutaire
- Communiquer et recenser l'ensemble des anomalies décelées dans le processus de paie
- Actualiser ses connaissances statutaires avec régularité

Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme Bac +2 dans le domaine des ressources humaines ou expérience significative
- Connaissances juridiques et administratives indispensables sur la gestion statutaire dans la fonction publique (statut, positions d'activité, régimes, disciplinaires, temps de travail, rémunération,...)
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
- Posséder des capacités d'organisation
- Savoir se montrer polyvalent, réactif et autonome
- Posséder le sens de l'initiative
- Capacités d'adaptation au changement
- Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers
- Qualités relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Savoir se montrer disponible
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels

Condition d'exercice et contraintes particulières :
Disponibilité horaire selon les circonstances, pics d'activités en fonction des nécessités de service
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Lieu : Hôtel de Ville - Evry-Courcouronnes
Grade: Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B - Filière technique)
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet - 37h30 - Télétravail envisageable selon l'organisation du service
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire