Technicien·ne de Maintenance Aeronautique Confirme H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Le technicien de maintenance aéronautique participe à l'entretien, au dépannage et à la mise en oeuvre des avions de la flotte IGN, en respectant le procédures internes (PART 145 - MOE et MSG).

Ses missions principales sont les suivantes :

- Participer à l'entretien des avions en respectant les procédures décrites dans les manuels
- Participer au dépannage des avions
- Participer au maintien en conditions opérationnelles du hangar et de l'outillage, en conformité avec la règlementation
- Maintenir à jour son livret technicien aéronef
- Participer à la mise en oeuvre des avions et assurer le service d'alerte
- Participer au montage des systèmes d'acquisition (caméras et Lidar)
- Le cas échéant, signer une Approbation Pour Remise en Service des aéronefs

Vous possédez une expérience en atelier PART 145 de cinq ans

Vous détenez une licence Part 66 B1-1 ou encore mieux une licence Part 66 B2

Vous êtes à jour des formations FH, CDCCL, EWIS et Part-145 et si vous détenez une première QT ce serait un plus, (B200 ou autre).

Vous êtes titulaire du Permis B et être autonome pour les trajets travail/domicile.

Alors rejoignez nous

La rémunération sera fonction du diplôme et de l'expérience du profil retenu.
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Compétences techniques:

- Savoir entretenir et réviser les avions et les équipements aéronautiques
- Savoir réparer les éléments, pièces et ensembles défectueux
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils métier spécifiques
- Savoir exploiter la documentation avionneur, motoriste et équipementier et maitriser l'anglais technique (lu, écrit, parlé)
- Respecter la réglementation et les procédures internes (MOE - MSG -PART 145)
- Savoir préparer un avion en piste (tractage, avitaillement, visite pré-vol)

Compétences organisationnelles:

- Savoir aller chercher l'information auprès des personnes ressources
- Savoir transmettre les informations à sa hiérarchie et l'alerter des aléas, contraintes et difficultés rencontrées
- Savoir faire preuve de rigueur dans son travail (ponctualité, flexibilité, organisation)

Compétences relationnelles:

- Savoir collaborer et travailler en équipe
- Savoir s'exprimer clairement verbalement et par écrit