Recrutement Fonction publique Territoriale

Aide Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Soisy-Sous-Montmorency H/F - Fonction publique Territoriale

  • Montmorency - 95
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 septembre 2025
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Les missions du poste

? Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (hygiène, santé, repas, sommeil)
? Etablir un accueil bienveillant, permettant de mettre en place et de conserver une sécurité affective tout au long de la journée de l'enfant
? Proposer à l'enfant des activités d'éveil adaptés à son âge et ses besoins afin de lui permettre de s'épanouir et de développer au fur et à mesure son autonomie
? Garantir le bien-être et l'individualité des enfants au sein du groupe
? Etablir une relation de confiance avec les familles et soutenir les parents dans leur parentalité
? Travailler en cohésion et en collaboration avec les différents membres de l'équipe.

? Aménager l'espace en fonction de l'âge et des besoins des enfants
? Observer le comportement des enfants, savoir prendre du recul pour améliorer l'accueil et le bien-être des enfants
? Tenir à jour le cahier pas à pas de l'enfant
? Participer aux réunions (réunion d'équipe, analyse de pratique professionnelle, réunion trimestrielle)
? Participer et aider à la préparation des fêtes de la crèche

Le profil recherché

Savoir (connaissances acquises par apprentissage ou expériences, ex : « Maîtrise des outils informatiques ») :
? Accueillir l'enfant dans la structure et s'adapter à ses besoins psycho-affectifs et physiologiques.
? Respecter les règles d'hygiène et les protocoles internes à la structure.
? Être attentif(ve) à l'environnement de l'enfant, tenir compte de son confort, de son bien-être.
? Assurer les transmissions aux parents et à l'équipe.
? Avoir le sens du travail en équipe.
? Rendre compte et alerter : savoir retransmettre des informations ou des questionnements auprès de son équipe et de la direction.
? Discerner les priorités et faire face à l'urgence.
? Favoriser la mise en place et le maintien d'une bonne sécurité affective.

Savoir-faire (Déclinaison du savoir, ex : « Utilisation des tableaux croisés dynamiques ») :
? Connaître le jeune enfant
? Connaître sa fonction : texte régissant sa fonction, ses responsabilités et ses limites
? Connaître l'organisation et le règlement de fonctionnement de la crèche
? Connaître et mettre en place les projets éducatifs de l'établissement

Savoir-être :
? Être professionnelle et respectueuse avec les enfants, leur famille et ses collègues
? Faire preuve de juste distance avec l'enfant et sa famille.
? Être discrète et savoir verbaliser auprès de ses pairs.
? Être à l'écoute des parents.
? Avoir un langage et une attitude adapté en fonction de l'âge des enfants.
? Être bienveillant avec l'enfant et sa famille.
? Respecter le secret professionnel.
? Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.

Formations, diplômes et/ou titres requis (permis, caces, Bafa,etc) :
Diplôme du CAP petite enfance

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