Educateur de Jeunes Enfants Directeur de Crèche H/F - Fonction publique Territoriale
- Tonnerre - 89
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d'Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d'intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
La crèche « l'Îlot Bambins » située à Tonnerre accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans ; de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Ce bâtiment de 560 m2 dispose de 3 sections (1 section de bébés et 2 sections de moyens/grands) ainsi que des salles d'activités spécifiques (motricité et jeux d'eau). Elle possède également un grand jardin avec une aire de jeu sécurisée. Les repas des enfants sont confectionnés sur place par 2 agents de cuisine.
Totalement repensée et rénovée, la structure possède un cadre accueillant et adapté aux enfants. Une grande importance est accordée à la bienveillance et au respect du rythme des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o089250515000616-educateur-jeunes-enfants-directeur-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Être accueillant, souriant, observateur, efficace, vigilant, attentif, bienveillant
- Avoir une ouverture d'esprit, être diplomate, patiente et disponible
- Faire preuve de discrétion
- Avoirs de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute
- Aisance dans la communication et capacité à fédérer
- Être rigoureux
- Respect de l'autre
- Sens des priorités et des responsabilités.
- Ouverture d'esprit
- Capacité d'encadrement d'équipe
- Dynamisme afin de mobiliser autour des projets
- Être assertif : s'exprimer sans man½uvre et calmement
- Accepter les formations pour plus d'efficacité sur le poste
- En recherche de partenariat permettant l'échange de compétences.
- Travailler en autonomie