Animateur·trice Seniors - Mairie de Soisy-Sous-Montmorency H/F - Fonction publique Territoriale
- Montmorency - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d'animateur/trice du Service Animation Seniors.
Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés (65 ans et +), vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous devrez insuffler une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des activités porteuses de sens et de partage.
Activités principales :
* Accueillir et renseigner le public sénior
* Assurer les inscriptions et les encaissements
* Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors
* Participer à la conception du programme d'animations
* Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles...) en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social
* Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles...)
* Accompagner le public lors des séjours :
o 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe
o 2 mini séjours en France de 3 jours / 2 nuits par an
* Participer à l'organisation de manifestations annuelles
* Promouvoir les actions seniors
* Elaborer les bilans d'activités.
Activités secondaires :
* Participer aux réunions de service
Contraintes particulières :
* Déplacement de 8 jours 2 fois par an + 2 à 3 mini séjours de 3 jours / 2 nuits
* Utilisation de tous types de transports : avion, train, car, bateau...
Le profil recherché
Diplômes souhaités :
* BAFA apprécié.
Savoir-faire, compétences :
* Connaissance du public senior
* Disponibilité et sens de l'accueil
* Capacité à faire preuve de créativité et d'imagination
* Capacité à réagir face à des situations d'urgence, de conflit
* Sens des responsabilités et du travail en équipe
* Capacité d'adaptation aux publics
* Savoir accueillir, écouter, accompagner
* Savoir travailler en autonomie administrative et bureautique (Pack Office)
Savoir-être :
* Faire preuve de tact et de discrétion
* Être à l'écoute du public
* Impulser et animer une dynamique de groupe
* Être force de proposition
* Respect des règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
Titres (permis...) : Permis B obligatoire
CONDITIONS STATUTAIRES : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation et des animateurs par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION : Statutaire Régime indemnitaire Prime annuelle Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Dispositif de formateurs en interne CNAS et amicale du personnel Actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail pour le personnel.