Responsable du Service Enfance - Mairie de Lormont H/F - Fonction publique Territoriale

Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique éducative ambi-tieuse et dynamique en direction du territoire et de ses habitant·e·s. Ville labellisée cité éducative, elle a su construire depuis de nombreuses années un partenariat durable entre les différents acteurs éducatifs. La ville compte aujourd'hui 19 écoles maternelles et élémentaires dont 12 en quartier prioritaire politique de la ville.

Placé·e sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle ville épanouie, au sein de la direction éduca-tion, vous aurez pour principale mission l'encadrement et la gestion administrative des animateurs périsco-laires intervenant dans les écoles élémentaires et maternelles de la ville.

En lien avec les orientations politiques et stratégiques définies en matière d'éducation, vous travaillerez en lien étroit avec les élus de référence et en transversalité avec les autres services du pôle (Programme de réussite éducative, Parentalité, Jeunesse, sports etc) et de la collectivité (politique de la Ville, centres so-ciaux notamment) et partenaires de la ville (comité de gestion, CAF notamment.).

Dans ce cadre, dans un esprit collaboratif et d'amélioration continue, vous assurez le management d'un service composé de 4 Directeurs de Zone, de 78 animateurs périscolaires et d'une assistante administrative.

Diriger et encadrer les agents du service enfance
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique enfance
Assurer la mise en ½uvre de la politique enfance de la ville
Gérer sur le plan administratif, technique et budgétaire les activités du service
Gérer le fonctionnement et l'entretien des équipements jeunesse
Participer à la promotion et la communication de la politique enfance de la ville
Favoriser le partenariat local en matière d'animation enfance

* Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial, des dispositifs jeunesse, animation, loisirs, emploi, insertion, logement, santé et politique de la ville
* Vous avez des qualités rédactionnelles et êtes en capacité d'élaborer et mettre en forme des projets, de les évaluer et d'en contrôler l'application de la réglementation
* Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur et êtes capable de vous organiser
* Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe, d'organiser des réunions d'équipe, d'évaluer vos collaborateurs