Responsable d'Unite Etudes et Ressources - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Fonction publique Territoriale

1. Positionnement hiérarchique :

Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)
? Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT)
? Unité études et ressources

2. Positionnement dans l'organisation de travail :

Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Poste éligible au télétravail : oui.
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conditions et contraintes du poste :
- travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention (déplacements fréquents) ;
- horaires irréguliers en fonction des contraintes de l'organisation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250923000290-responsable-unite-etudes-ressources?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formations et qualifications
- bonne connaissance du paysage institutionnel et des collectivités locales en particulier ;
- bonne maîtrise des compétences juridiques, des finances publiques et des marchés publics ;
- connaissance des techniques de communication ;
- connaissance en conservation et gestion du domaine public fortement appréciée ;
- connaissance dans un domaine technique de l'activité de la MDADT (voirie, bâtiment, environnement) facultative.

Savoir-faire
- capacités de management et d'animation d'équipes ;
- prise d'initiatives, innovation ;
- maîtrise de la conduite de projets ;
- capacité à travailler en réseau et à animer des réunions d'équipes ;
- forte réactivité ;
- sens de l'opérationnalité ;
- maîtrise des outils de bureautique.

Savoir-être
- ouverture d'esprit, adaptabilité, esprit d'équipe et de coopération ;
- sens de la négociation et de la gestion des conflits ;
- sens de l'autonomie et du reporting ;
- organisation, adaptation ;
- rigueur et méthode ;
- aisance relationnelle confirmée ;
- disponibilité ;
- discrétion.