Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur d'Appui Opérationnel et Stratégique - Conseil Regional Provence-Alpes-Cote d'Azur H/F - Fonction publique Territoriale

  • Marseille - 13
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 septembre 2025
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Les missions du poste

Directeur d'appui opérationnel et stratégique

Missions
Le Directeur d'appui opérationnel et stratégique a pour mission d'appuyer la Directrice générale adjointe dans le suivi, la coordination et le pilotage des dossiers sensibles.
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe, en lien avec les Directeurs de la DGAACEJS, le Directeur d'appui opérationnel et stratégique sera chargé:
De suivre tout sujet sensible dans les lycées et les sites du CREPS, qui serait susceptible d'exposer la Région à risque,
D'organiser le circulation des alertes entre la Directrice générale adjointe des services, les Directeurs en charges des lycées (DEVL et DAMOR ) et du CREPS (DJS) et de la DRH.
Activités
D'anticiper les impacts et préparer les éléments de langage en réponse aux acteurs du terrain concernés lorsque nécessaire,
De proposer à la Directrice générale adjointe en lien avec les directions concernées, les premières mesures correctives à prendre susceptibles d'abaisser le niveau de sensibilité de l'alerte,
De suivre la mise en place d'outils opérationnels de suivi des situations dans les lycées et les sites du CREPS, tant sur le plan bâtimentaire que fonctionnel,
A ce titre, il sera amené à se déplacer sur le territoire régional, dans les lycées et les sites du CREPS, en lien avec les Directeurs concernés et leurs équipes
Enfin, le Directeur d'appui opérationnel et stratégique peut être amené à contribuer à certains projets transversaux de la DGA.

Le profil recherché

Savoirs
Très bonne connaissance requises du fonctionnement des EPLE
Très bonne connaissance des process de conduite opérationnelle de travaux
Très bonne connaissance de l'institution régionale
Savoir-faire
Gérer les situations d'urgences et hiérarchiser les priorités
Communiquer sur ses différents aspects auprès de tous les publics concernés
Très bonne capacité à travailler en équipe
Sens de l'écoute et de la relation partenariale
Esprit de synthèse et d'analyse
Savoir-être
Forte intelligence des situations requises
Forte autonomie, proactif et forte réactivité
Excellent relationnel
Avoir le sens de l'écoute et du Dialogue
Travailler en équipe
Formations et diplômes
Bac +5
Permis B obligatoire

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