Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable de la Gestion Opérationnelle du Service de Gestion et Valorisation des Déchets H/F - Structures de coopération territoriale

  • Prévessin-Moëns - 01
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 25 septembre 2025
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Les missions du poste

Le/la responsable de la gestion opérationnelle pilote l'ensemble des activités opérationnelles du service et manage une équipe d'agents techniques répartis sur plusieurs sites (déchèteries, services de collecte).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001250924000239-responsable-gestion-operationnelle-service-gestion-valorisation-dechets?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en ingénierie environnementale, gestion des déchets, génie sanitaire, sciences et techniques ou équivalent
- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans le domaine de la gestion des déchets, idéalement en collectivité territoriale
- Connaissance approfondie de la réglementation environnementale et des déchets
- Expérience avérée de la gestion de la redevance incitative

1. Compétences techniques / Expertise métier :
- Réglementation des déchets : Code de l'environnement, réglementations ICPE, filières REP, normes AFNOR
- Techniques de collecte et traitement : organisation des tournées, optimisation logistique, technologies de traitement
- Marchés publics : code de la commande publique, rédaction de CCTP, suivi d'exécution
- Redevance incitative : modalités de calcul, facturation, contrôle
- Prévention des risques : sécurité au travail, risques environnementaux, protocoles d'intervention

2. Compétences managériales

3. Compétences relationnelles :
- Communication institutionnelle : relations avec les élus, directions, services partenaires
- Relation usagers : pédagogie, gestion des conflits, médiation
- Négociation : avec les prestataires, dans la gestion des marchés publics
- Animation territoriale : travail en réseau avec les communes membres

4. Qualités professionnelles :
- Rigueur et méthode : respect des procédures, traçabilité, reporting
- Réactivité : gestion des urgences, adaptation aux aléas de terrain
- Sens du service public : orientation usager, continuité du service
- Disponibilité : réunions en soirée, astreintes, interventions terrain
- Discrétion professionnelle : gestion d'informations sensibles

5. Exigences pratiques :
- Permis B obligatoire et véhicule personnel souhaité
Grande disponibilité : astreintes, suivis terrain
Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire (27 communes)
Adaptabilité aux horaires : interventions ponctuelles en dehors des horaires standard

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