25 - 140 - Responsable du Service Environnement Cadre d'Emploi Ingénieur - Catégorie a - Filière... H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché·e hiérarchiquement à la Direction de l'Eau et de l'Environnement au Pôle Territoires et Mobilités et placé·e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Eau et de l'Environnement, le·la candidat·e retenu·e devra:

* Encadrer, mobiliser et animer l'équipe au quotidien;
* Assurer le pilotage des activités menées par le Service (aspects techniques, financiers, administratifs, budgétaires);
* Piloter et mettre en ½uvre l'ensemble des politiques publiques suivies par le Service: biodiversité - espaces naturels, éducation à l'environnement et au développement durable, randonnées et activités de pleine nature; forêts - lutte contre le risque incendie ; énergie - gestion du site Thémis Solaire Innovation, mer & littoral, démoustication; chasse - pêche;
* Piloter et superviser la gestion des dossiers et des projets suivis par le service;
* Assurer la supervision des rapports et notes en vue des sessions et commissions permanentes, ainsi que tous documents visant à aider à la prise de décision;
* Élaborer, piloter, exécuter le budget alloué au service et superviser la passation des marchés publics;
* Participer au collectif de la Direction ainsi qu'aux actions transversales menées au sein de celle-ci et plus globalement au sein de la collectivité.

Relations fonctionnelles:
* Lien fonctionnel avec l'ensemble des services du Département et des partenaires (collectivités, services de l'État, Fédérations Départementales, bureaux d'étude, associations...).

Conditions d'exercice:
* Travail en bureau et déplacements fréquents;
* Horaires réguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations liées au poste;
* Réactivité face aux échéances et aux contraintes liées à la nature transversale des thématiques;
* Nombreuses relations fonctionnelles en interne et en externe avec les partenaires;
* Métier télétravaillable au forfait;
* Lieu d'affectation: Ancien Hôpital militaire Perpignan.

Savoir - faire:
* Formation scientifique ou technique;
* Bonnes connaissances en matière d'environnement (biodiversité, espaces naturels, déchets, énergies, randonnée et activités de pleine nature, EEDD, forêt, démoustication, littoral...) et forte sensibilité aux enjeux de préservation de l'environnement et de lutte contre le changement climatique;
* Connaissances du fonctionnement des collectivités,

Savoir - être:
* Très bonnes qualités rédactionnelles;
* Capacité à travailler en équipe et à construire des partenariats, Sens du relationnel, diplomatie;
* Capacité de représentation de l'Institution, autonomie, prise d'initiatives;
* fortes capacités de propositions et d'adaptation, réactivité;
* Rigueur, méthode, organisation;
* Savoir animer, mobiliser, encadrer une équipe;
* Savoir prioriser et travailler par objectifs;
* Capacité d'expertise, d'analyse et de synthèse;
* Capacité à s'intégrer et à travailler au sein d'une équipe de Direction.