Officier Coordinateur Pédagogique - S.D.I.S. de la Vienne H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 225 sapeurs-pompiers professionnels, 58 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.

Missions principales :

1. Référent de la doctrine pédagogique départementale :
- Conçoit et propose les parcours d'intégration et d'accompagnement des accompagnateurs de proximité et formateurs accompagnateurs intervenants dans les formations du SDIS86, au centre de formation départemental et sur l'ensemble du territoire ;
- Conçoit et propose les modalités d'évaluation en formation conformément aux doctrines nationales et aux référentiels nationaux en vigueur ;
- Organise et anime la filière pédagogique ;
- Veille de la documentation pédagogique à disposition des formateurs, en lien avec le service en charge de la logistique
- Assure le suivi de stages : accompagnement post-sessions (échecs, remontées qualité...) ;
- Participe à la rédaction des référentiels de formation (RIOFE, e-learning, mises en situations professionnelles) ;
- Participe au suivi de la qualité des actions de formation. ;
- Conçoit et fait vivre la charte de l'accompagnateur au centre de formation du SDIS86.

2. Gestion des formateurs et prestataires sous-traitants :
- Accompagne les formateurs dans la mise en ½uvre de leurs outils dédiés (diagnostics, évaluations, plans d'accompagnement) ;

- Développe le réseau des accompagnateurs de proximité et formateurs accompagnateurs en CIS ;
- Participe à l'évaluation professionnelle des accompagnateurs de proximité et formateurs accompagnateurs ;
- Fait appliquer les règlements, notes de service ; protocoles d'utilisation des plateaux techniques.

Missions secondaires ou occasionnelles :
- Assure des gardes opérationnelles de chef de groupe en CIS mixte ;
- Assure des astreintes chaîne de commandement opérationnelle départementale.

Diplômes / Expérience :
- Titulaire de la formation d'intégration de lieutenant de 2ème classe ;
- Pour les candidats inscrits sur liste d'aptitude, la formation d'intégration de lieutenant de 2ème classe sera à réaliser ;
- Spécialité opérationnelle de niveau 2 ou 3 appréciée.

Compétences attendues :

1. Savoirs :
- Connaissance des techniques du domaine d'activité ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité avec les autres services ou groupements ;
- Sens du contact dans le cadre relationnel ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail.

2. Savoir-faire :
- Communiquer ;
- Concevoir une méthode, un outil, un dispositif ;
- Coordonner ;
- Développer des actions de formation ;
- Evaluer ;
- Planifier.

3. Savoir-être :
- Autonomie ;
- Capacité de conviction ;
- Diplomatie ;
- Organisation ;
- Pédagogie ;
- Réactivité.