Gestionnaire des Temps RH - le Blanc-Mesnil H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, le gestionnaire des temps assure les missions de référent réglementaire et d'interlocuteur pour toutes les questions liées à la gestion du temps de travail des agents et des encadrants.

Suivi la gestion du temps :
- Garantir la règlementation applicable en matière de gestion des temps, notamment au regard du règlement d'application des congés, de l'aménagement et de la réduction du temps de travail, des autorisations d'absences et du Compte Épargne Temps
- Veiller à l'application du cadre juridique sur le temps de travail
- Établir, alimenter et analyser les bases de données (études, statistiques, tableaux de bord) et les projets d'organisation
- Assurer le suivi des autorisations d'absences des syndicats et la saisie des absences pour ce motif
- Former les nouveaux utilisateurs au fonctionnement du logiciel gestion des temps
- Répondre à toutes questions des utilisateurs

Autres activités :
- Gérer les dossiers médailles et contribuer à l'organisation de la cérémonie de remise des médailles
- Assurer la campagne annuelle des congés bonifiés et la gestion des demandes de congés bonifiés
- Gérer les attributions de titres restaurant, en lien avec le service gestion des personnels

- Connaître le statut de la fonction publique, l'environnement territorial et local
- Connaître la Rémunération (traitement, régime indemnitaire, cotisations)
- Connaître les instances, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Connaître les notions fondamentales de la GRH
- Connaître les techniques de communication et d'entretien
- Utiliser les outils bureautiques, le SIRH, les plateformes dématérialisées et les outils de gestion (tableau de bord)
- Être pédagogue et rigoureux
- Être disponible et réactif
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter strictement l'obligation de réserve

Niveau Bac +2 secrétariat
Expérience sur un poste similaire