Dzpn - Szpj - Gestionnaire à la Section Pilotage du Pôle Pilotage et Performance H/F - Ministère de l’Intérieur

Le titulaire du poste assure les tâches suivantes:
Activités principales:
La section pilotage est principalement en charge des thématiques suivantes:
- Traitement de l'ensemble des commandes périodiques et ponctuelles relatives aux thématiques judiciaires;
- Mise en oeuvre des politiques publiques prioritaires et de la bonne déclinaison des différents plans nationaux.
- Contrôle d'opportunité des besoins RH, de formation et d'équipement de la filière, ainsi que des dépenses liées à la criminalité organisée.
- Déclinaison de la politique d'aide aux victimes.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Au sein de la Direction Zonale de la Police Nationale (DZPN ouest), le service zonal de police judiciaire assure l'animation, le pilotage et la coordination de la filière police judiciaire pour les vingt départements de la zone.
Il s'organise autour de 3 pôles: le pôle pilotage et performance, le pôle coordination et synthèses et le pôle scientifique.

Composition et effectifs du service
En construction.
Effectif cible du SZPJ: 26 agents (actifs et administratifs).
Effectif cible du pôle : 7 agents
Effectif cible de la section : 3 agents

Liaisons hiérarchiques:
L'Attaché d'Administration de l'État hors classe, chef du pôle pilotage et performance,
Le Commissaire général, directeur zonal adjoint en charge de la police judiciaire et chef du SZPJ.

Liaisons fonctionnelles:
La Direction Nationale de la Police Judiciaire (DNPJ).
La DZPN via son état-major zonal.
Les directions départementales et interdépartementales de la zone Ouest.

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir négocier : niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives: Acquérir une expérience professionnelle permettant d'accéder à des fonctions d'un niveau supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
RIFSEEP 1

Adresse : bâtiment Modena 3 allée de Beaulieu 35700 Rennes