Chef ou une Cheffe de Département au Sein de l'Observatoire des Sciences et Techniques Ost H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Auprès du directeur de l'Observatoire des sciences et techniques (OST), le chef ou la cheffe de département recruté(e) sera notamment responsable, dans le cadre défini par la présidence et le secrétariat général du Hcéres, de l'administration du département.

Elle ou il :

-Contribue fortement à la conception et la rédaction d'études d'évaluation et d'impact ex-post sur données d'observation au niveau académique, elle ou il interagit avec les usagers et les donneurs d'ordre pour la conception et à la rédaction des projets en amont;

- Coordonne l'expression des besoins en matière d'indicateurs en vue de leur utilisation dans les différents travaux de l'OST, tant pour les productions régulières annuelles que pour les études plus exceptionnelles;

-Suit et contribue au développement d'indicateurs avancés, en conjuguant sa maîtrise des besoins d'usage a ses connaissances/expériences en sciences des données, statistiques, et informatique (IA);

-Organise le travail collectif, participe à l'animation du département et coordonne l'équipe administrative du département (détermination et suivi du programme de travail) sous la responsabilité du directeur de l'OST;

-Est en charge des domaines administratif et financier, au travers des processus définis ou pilotés par le secrétariat général (préparation du budget, suivi des dépenses et des recettes, pilotage de la masse salariale, recrutements, etc.).

L'OST est dirigé par un directeur en délégation à temps partiel et est composé d'une quinzaine d'agents (adjoint au directeur, chargés de mission, bibliomètres, ingénieurs ou ingénieures de données, datascientists, assistants administratifs ou assistantes administratives) et conseillers scientifiques.

- Connaissance avérée de l'enseignement supérieur et de ses opérateurs;

- Compétences expertes dans les domaines de la collecte et du traitement des données, compétences avérées en statistiques et en économétrie appliquée, éducation/expérience dans l'analyse de la performance et de l'évaluation des politiques publiques (analyse d'impact ex-post);

- Capacité d'animation, de gestion de projet et de travail en équipe;

- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse; niveau recherche;
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- Capacité d'encadrement et sens du relationnel développé;

- Rigueur et sens de l'organisation;

- Capacité professionnelle en anglais - C2 (ou C1);

- Connaissance du fonctionnement d'une institution publique.