Psychologue - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale
- Morlaix - 29
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Morlaix COB.
Le/La psychologue est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service évaluation des informations préoccupantes et mesures administratives. Il intervient auprès des enfants en danger ou en risque de l'être, de leur entourage et des professionnels du service, à 50% pour le SERIPMA et à 50% pour le service chargé du suivi des mineurs confiés.
Il inscrit son action dans les orientations de la collectivité et les projets de sa Direction.
* Participer à la mission d'évaluation des informations préoccupantes, pour 30% de son temps de travail
* Participer à la mission de prévention enfance-famille-jeunesse prioritairement pour les publics en accompagnement formalisé par les professionnels des équipes, pour 20% de son temps de travail
* Contribuer à l'accompagnement des mineurs confiés à l'ASE et de leur famille dans le cadre du projet pour l'enfant (P.P.E.)
* Participer à la définition des besoins en santé pour l'enfant dans le cadre du projet pour l'enfant (PPE)
* Accompagner les professionnels du service dans le cadre d'actions collectives
* Contribuer au développement du partenariat
* Participer à l'accueil des stagiaires
Le profil recherché
Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée
Formation : DU de Psychologie
Savoirs et savoirs faire :
* Connaissances des politiques sociales et médico-sociales
* Maitrise des problématiques de maltraitance
* Maitrise et développement des réseaux professionnels
* Maitrise du développement psychologique enfants et adultes
* Méthodes, technique et outils de l'observation clinique
* Conduite d'entretiens cliniques auprès d'enfants, d'adultes et de familles
* Réalisation d'évaluations psychologiques
* Techniques d'animation de groupes (usagers et professionnels)
* Connaissance et respect de la Chartre des usagers et da la Chartre de déontologie des professionnels du CD 29
Savoirs être :
* Capacité à travailler en équipe
* Qualités d'écoute, de réflexion et de synthèse
* Savoir rendre compte de son activité
* Autonomie dans le choix des modes d'intervention et dans l'exercice de ses activités dans le cadre des priorités du service