Travailleur Social - Conseil Departemental du Finistere H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département du Finistère recrute pour La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Morlaix t COB.

Sous la responsabilité du.de la responsable d'équipe, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public.
Il est évaluateur IP Enfance (50% du temps de travail).
Il est également chargé de missions généralistes (50% du temps de travail).
II travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe.

- Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en ½uvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité
- Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance :
Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être et élaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE)
- Favoriser et participer au développement des liens partenariaux
- Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales

Expérience : Expérience sur une fonction similaire appréciée

Formation : DE Assistant social

Savoirs et savoirs faire :
* Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
* Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
* Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles
* Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
* Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la charte de déontologie des professionnels du CD29

Savoirs être :
* Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
* Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées