Assistant Assurance H/F - Adsearch
- Paris 1er - 75
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !ASSISTANT ASSURANCE H/F - CDI - PARIS
Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance au sein d'un grand groupe, recherche un Assistant Assurance H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction Juridique.
VOS MISSIONS
En lien direct avec le manager, les experts et les courtiers, vous interviendrez sur un périmètre varié et stratégique :
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Assurer la souscription d'assurances (multirisques, dommages ouvrages, responsabilité civile...).
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Gérer les déclarations et suivis de sinistres en lien avec les experts, huissiers et parties prenantes.
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Établir les attestations de responsabilité civile pour les hébergés.
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Participer au suivi du contentieux lié à la construction.
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Gérer la commande, la facturation et la GED.
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Actualiser et fiabiliser les tableaux de bord (sinistres, parc auto, immobilier...).
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Travailler en forte proximité avec les experts et accompagner le développement des process internes.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
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Vous justifiez d'une première expérience réussie en assurance (souscription, gestion de sinistres, relation courtiers/experts).
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Vous maîtrisez Excel (TCD, Recherche V, etc.) et avez un réel goût pour le suivi et la fiabilisation des données.
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Rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer plusieurs priorités.
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La maîtrise de l'orthographe et la qualité rédactionnelle sont des atouts indispensables.
CONDITIONS ET AVANTAGES
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CDI à pourvoir dès que possible.
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Rémunération attractive : jusqu'à 36K€ sur 13 mois (mai et novembre) + variable à partir de 5K€.
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Localisation : Paris.
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Parcours d'intégration structuré au sein d'une entreprise internationale reconnue.
PROCESS DE RECRUTEMENT
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Entretien avec l'OP et les RH.
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Test technique (assurance + Excel) et questions de personnalité.
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Dernier entretien avec le Directeur Juridique.
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Vérification de références professionnelles.
? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et prendre part à des missions variées et responsabilisantes dans le domaine de l'assurance ? Postulez dès aujourd'hui !