
Coordinateur de Location H/F - Start People.
- Aix-en-Provence - 13
- Intérim
- Start People.
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COORDINATEUR DE LOCATION (H/F)
Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel et de la location de matériel, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour rejoindre ses équipes. L'entreprise souhaite intégrer une personne ayant une expérience réussie en gestion de flotte de matériel ou véhicule, capable de gérer efficacement à la fois les aspects administratifs et opérationnels liés à la location.
Vos missions principalesAccueillir et qualifier les appels entrants des clients afin de répondre à leurs besoins rapidement et efficacement.
Traiter les demandes clients et promouvoir les offres commerciales liées à la location de matériel.
Gérer la préparation des chariots et assurer la rédaction ainsi que le suivi des contrats de location.
Assurer le suivi administratif complet des contrats, de la facturation au reporting régulier.
Organiser les tournées des chauffeurs et gérer les plannings pour optimiser la gestion de la flotte.
Suivre les litiges clients et gérer les créances, garantissant ainsi un service de qualité.
Mettre à jour la base de données clients et le catalogue produits pour une gestion précise et à jour.
Gérer les demandes de ferraillage et veiller à la conformité des matériels loués.
Fidéliser les clients en assurant un suivi personnalisé et en veillant à leur satisfaction.
Suivre les Visites Générales Périodiques (VGP) du matériel pour garantir la sécurité et la conformité réglementaire.
Gérer les dossiers de vente à marchands en lien avec les équipes commerciales.
Le profil recherché
Profil recherchéNous recherchons un profil titulaire d'une formation en gestion administrative (type GEA, BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent), avec une expérience confirmée dans la gestion de flotte ou l'administration des ventes, idéalement dans le secteur industriel ou la location de matériel.
La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, notamment Excel, et la connaissance de SAP serait un atout.
La personne idéale fera preuve de rigueur, d'organisation et saura gérer ses priorités dans un environnement dynamique et exigeant. Dotée d'un bon relationnel, elle sera à l'aise dans les échanges avec les clients et les équipes internes.
Enfin, une connaissance technique du secteur industriel sera un plus pour comprendre les spécificités du matériel loué et assurer un suivi optimal.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.