Chef de Projet - Stage - Paris H/F - Praxedo

À propos

Praxedo en 2 mots, c'est le leader SaaS de la gestion d'interventions des équipes terrain.

Son ambition ?

Développer et commercialiser une solution permettant aux entreprises de gérer les journées de leurs équipes terrain (techniciens télécom, SAV climatisation... ) ainsi que de remonter et traiter intelligemment les données de ces équipes en temps réel.

Innovante et disruptive dans le secteur du FSM, Praxedo connaît un franc succès commercial sur tous les marchés où elle est présente (France, Allemagne, Espagne, Canada, US) avec une croissance annuelle moyenne de son chiffre d'affaires de plus de 30%.

Praxedo est également reconnu à l'international, la solution figurant systématiquement depuis 2016 dans le Top 15 mondial des logiciels FSM sélectionnés dans le Magic Quadrant du prestigieux cabinet de recherche américain Gartner.

Praxedo c'est aussi un cadre de vie agréable avec des bureaux très sympas dans le 9ème à Paris : sur plusieurs étages, bénéficiant d'une grande terrasse et à 2min à pied des gares Saint-Lazare et Auber (RER A), et également à Munich, à Madrid, à Montréal ainsi qu'à Chicago. L'épanouissement des équipes est au coeur de leurs valeurs, comme en témoigne leur très bon classement Happy@work.

La société recrute des talents pour accompagner sa croissance, alors pourquoi pas vous ?Descriptif du poste

Fort de 20 ans d'expérience, Praxedo s'impose aujourd'hui comme le leader français de la gestion d'interventions en mode SaaS.

Avec plus de 30 M€ de chiffre d'affaires et 180 collaborateurs, l'entreprise continue sa forte croissance. Dans le cadre de son plan d'investissement très ambitieux qui vise à tripler l'activité de l'entreprise d'ici 5 ans et d'accélérer le développement de l'activité en France et à l'international, Praxedo cherche à renforcer son équipe Professional Services à Paris en créant un nouveau poste de Chef de projet.

Missions principales :

- Gestion de projets clients (onboarding simultané de TPE/PME sur 4-12 semaines), collaboration étroite avec l'équipe Sales
- Accompagnement personnalisé (formation, analyse des besoins, configuration)
- Identification d'opportunités d'évolution produit via le feedback client.

La formation en continue permet au Chef de projet de devenir un référent sur les bonnes pratiques d'utilisation du produit.

Profil recherché

Actuellement en école d'ingénieur ou de commerce, vous avez déjà réalisé ou recherchez une 1ère expérience dans l'implémentation de solution SaaS chez le client dans le cadre de votre stage de césure ou de fin d'études.

Ce qui fera la différence :

- Vous êtes à l'écoute : Comprendre les besoins des clients et leur apporter des solutions efficaces, c'est votre truc !
- Votre relationnel est top : Vous communiquez facilement et souhaitez représenter Praxedo avec professionnalisme, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes organisé et plein d'énergie : Vous savez gérer les priorités et vous apportez une super dynamique à l'équipe.
- La technique, ça vous parle : Vous avez une curiosité et un intérêt pour les outils et l'environnement technique.
- Vous pouvez échanger facilement en anglais dans un cadre pro, ce qui sera super utile pour certains projets clients internationaux.

CE QUE L'ON PEUT VOUS APPORTER :

- C'est le moment pour rejoindre une solution Saas, leader sur son marché (FSM) depuis sa création.
- 20 ans d'expertise dans le domaine du Field Service Management, avec une croissance accélérée en France et à l'International ces 3 dernières années (+90% de croissance depuis 2020 ; depuis 2019, nous comptons parmi les 500 Champions de la croissance)
- Un environnement de travail et des bureaux agréables, idéalement situés dans le 9e arrondissement de Paris.
- L'engagement des collaborateurs mesuré à travers des labels et études dédiés : 4,42/5 Happy IndexAtWork, 4,9/5 Glassdoor.
- Un projet RSE ambitieux et concret, reconnu notamment à travers la certification médaille d'or EcoVadis 2023, (note obtenue 74/100) - Praxedo se place ainsi dans le top 5% des entreprises évaluées.

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH

Process de recrutement

Parce qu'on aime être sûrs que nous sommes faits l'un pour l'autre, le recrutement se fait en 3 temps:
- Un premier échange téléphonique / visio avec la Talent manager
- Une rencontre avec la Team Lead de l'équipe
- Un entretien au sein de nos bureaux parisiens avec l'équipe pour une mise en situation

Informations complémentaires

- Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
- Date de début : 05 janvier 2026
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +4
- Expérience : > 6 mois