Gestionnaire Administration du Personnel - Paie H/F - Interaction

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fibre optique GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL /PAIE H/F.
Au sein de cette entreprise dynamique, le/la gestionnaire administration du personnel/paie est responsable du suivi administratif et de la gestion de la paie. Le poste implique une collaboration étroite avec l'équipe et la responsable du service RH et la direction pour assurer la conformité et l'efficacité des processus liés au personnel.
Vos missions :
- Gérer le traitement des dossiers administratifs du personnel de leur intégration jusqu'à leur sortie (contrats, absences, congés, etc.) ;
- Assurer la préparation, le contrôle de la paie et réaliser les déclarations sociales ;
- Gérer le personnel intérimaire ;
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie et administration du personnel ;
- Répondre aux questions des salarié-e-s concernant les éléments de paie et leurs droits ;
- Participer à l'amélioration des procédures internes liées à la gestion du personnel ;
- Collaborer avec les différents services pour garantir la bonne transmission des informations.
Vous pourrez également être sollicité(e)s sur différents sujets RH.
Poste à pourvoir dès que possible.
Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin.
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Vous êtes issus d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines / administration du personnel ou équivalent et justifiez d'une première expérience réussie en gestion des ressources humaines de 2 ans minimum.
Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence.
Vous êtes réactif, curieux, autonome, organisé(e) et faites preuve de rigueur.
Vous possédez de bonnes capacités de communication et un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils bureautique (Excel, etc) et les logiciels RH.
Vous disposez d'un grand sens de la discrétion et veillez au respect de la confidentialité.
Vous vous retrouvez dans cette annonce alors adressez-nous votre candidature par mail : ****@****.** ou venez à notre rencontre, Estelle et Chloé vous accueillent du lundi au vendredi au 1 rue de Ploubezre 22300 Lannion (8h30-12h et 14h-18h). Tél: **.**.**.**.**.