Responsable RSE Groupe H/F - Sabena technics

En relation de proximité avec le comité exécutif du groupe, donnant à ce poste toute sa dimension stratégique, la /le Responsable RSE Groupe aura pour rôle d'évaluer l'impact du Groupe sur les aspects environnementaux, éthiques et sociaux afin de co-construire et animer la politique RSE du groupe déclinée sur l'ensemble de ses filiales et sites en France et à l'international.Le poste est basé à Orly (25 minutes de Châtelet par la ligne 14 - 20 minutes de Denfert-Rochereau par l'Orly Bus).

Ses principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

- Acteur majeur du pilotage de la stratégie RSE et Ethique du groupe ;
- Sensibiliser, mobiliser et engager l'ensemble des parties prenantes du groupe (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires...) autour des questions de développement durable ;
- Piloter la mise en conformité CSRD et le reporting extra financier associé ;
- Superviser et mettre en oeuvre les processus de rating Ecovadis et CDP ;
- S'assurer de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques en matière d'Ethique et du respect du Code de Conduite des Affaires du Groupe sur l'ensemble du groupe;
- Constituer et animer une équipe de référents RSE sur chacune des filiales afin de coordonner les actions en matière de Développement durable ;
- Mesure et suivi des actions RSE du groupe ;
- Valorisation de la démarche RSE auprès des différentes parties prenantes (clients, investisseurs,..);
- Représenter le groupe au sein de son écosystème sur les sujets RSE (forum, conférence...).

- Bac +5 de type Master (Ecoles d'ingénieurs, Grande école de commerce, Sciences Po ou universitaire) avec une spécialisation en RSE, Ethique et/ou Environnement

- Première expérience d'un minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise sur un poste équivalent RSE

- La connaissance du secteur aérien est un atout

- Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse, de synthèse afin de garantir une communication et un reporting efficace et rigoureux,

- Capacité à mener une démarche de conduite du changement,

- Autonomie, Rigueur, Réactivité, Engagement,

- Maitrise parfaite des outils bureautiques Microsoft office,

- Un niveau confirmé d'Anglais (écrit et oral) est indispensable.