Coach Méthode H/F - Tuanis Conseil

TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l'image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence.

Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues.

Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, TUANIS Conseil a assis son développement sur les compétences de ses collaborateurs et fédère ses consultants autour de clients grands comptes qui lui font confianceLe périmètre de cette Prestation concerne la déclinaison de la Discipline Méthodes dans les équipes produits des
deux Départements.
La présente prestation concerne le rôle de coach « méthode ».
Les activités suivantes sont attendues :
- Sensibiliser sur l'approche produit de bout en bout dans les départements, en s'appuyant sur l'approche produit
promue
- Coacher en situation les équipes du département et leurs parties prenantes faisant partie de l'expérimentation,
dans un objectif d'autonomisation.
- Faciliter, accompagner et mentorer les équipes en alternant postures hautes et postures basses.
- Contribuer à la formalisation du cadre d'organisation des départements via leur projet de mise en place des
disciplines (objectifs, mesures de succès, projection de ressources financières et humaines, etc.)
- Cadrer et proposer une animation des différentes disciplines qui permettent une synergie entre les différentes
disciplines au service de la performance des départements.
- Cadrer et faciliter les différents évènements liés à ce projet de transformation
- Participer à la communauté des coachs

Les compétences requises et le niveau requis sur 10 :
- Animer des ateliers (en présentiel ou à distance) 7/10
- Accompagner les équipes et les personnes en situation (coaching) 7/10
- Documenter les pratiques, partager les apprentissages 6/10
- Former, sensibiliser, vulgariser 7/10
- Personnaliser les outils selon les équipes 6/10
- Déployer l'approche produit selon le principe directeur du programme 7/10
- Communiquer efficacement 7/10
- Connaissance du contexte EDF 5/10
- Outillage collaboratif (Teams, Sharepoint, Klaxoon, etc.) 6/10
- Capacité à cadrer et mener un accompagnement 7/10
- Travail en équipe 7/10