Travailleur Social Diplôme Demandé E.S. E.J.E. H/F - Ass Girondin Educat Speci Prevent Social

/////LETTRE DE MOTIVATION POUR POSTULER !//////

Afin de renforcer l'équipe pluriprofessionnelle du service d'AEID (12 ETP) qui met en oeuvre des mesures d'AEMO intensives, nous recherchons un travailleur social (H/F) ayant une expérience significative de la protection de l'enfance en milieu ouvert.

Missions :
La mesure d'AEID s'adresse à des mineurs de moins de 6 ans et à leurs parents. Alternative au placement, elle s'exerce principalement au domicile des mineurs et décline des prestations de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la direction du service, le travailleur social contribue de façon active à la définition et à la mise en oeuvre des accompagnements.
Le principe d'une mesure d'AEID étant d'être co-construite par l'équipe, le travailleur social pense et réalise ses actions en parfaite collaboration avec celles des autres membres de l'équipe : TISF, puéricultrice, psychologue.

Profil:
Vous savez accompagner sereinement des parents dans leurs difficultés éducatives, tout en concourant à la remédiation des troubles du lien parent/enfant. Vous imaginez et conduisez des actions à destination des enfants. Le cas échéant, vous savez gérer des situations difficiles.
Vous êtes vivement intéressé par les pratiques éducatives innovantes. Vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et à mettre en oeuvre les orientations du service.
Outre votre autonomie et votre rigueur professionnelle, vous savez communiquer et vous possédez de réelles qualités rédactionnelles.
Enfin, vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS
Rémunération selon la Convention Collective 1966

Prise de poste : Octobre 2025

Envoyez votre Curriculum Vitae et une LETTRE DE MOTIVATION s'il vous plait.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.