Conseiller Commercial Sédentaire H/F - la Mutuelle Verte

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La Mutuelle Verte vous donne rendez-vous le 11 Octobre dans ses locaux à Toulon pour une journée exceptionnelle dédiée au recrutement. Inscription via le lien de candidature.

Le/la Conseiller(e) commercial(e) sédentaire a pour mission de conseiller et accompagner les adhérents et prospects, de commercialiser les produits santé et prévoyance de la Mutuelle et de contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

Missions principales :
Conseiller les adhérents et prospects dans leurs choix de garanties.
- Commercialiser les produits santé et prévoyance dans le respect des règles,
méthodes et procédures en vigueur.
- Contribuer au développement du portefeuille clients et à la fidélisation des
adhérents.
- Assurer l'accueil physique en agence et le conseil par téléphone.
- Identifier les besoins des interlocuteurs et adapter les propositions commerciales à partir de la gamme de produits (conditions, contenu des garanties, tarifs).
- Accompagner les adhérents/prospects dans leur prise de décision.
- Formaliser les adhésions et assurer la complétude des dossiers.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Bac +2 minimum.
- Expérience réussie (au moins 1 an) dans une fonction commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance ayant permis de maîtriser les techniques de ventes serait un atout.

Experience: 1 An(s) - sur une fonction commerciale

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Concevoir un devis ou un projet de contrat,Conduire un entretien de vente,Contrôler la conformité des données,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Techniques de vente ,Connaissance produits assurance santé prévoyance,Outils bureautiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.