Recrutement Pôle Emploi

Valet - Femme de Chambre Nanterre H/F - Pôle Emploi

  • Nanterre - 92
  • Intérim
  • Pôle Emploi
Publié le 26 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une agence de recrutement et nous recrutons pour nos hôtels et palaces partenaires des femmes de chambres et valets pour des missions plus ou moins longues

Lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? nous avons du travail pour vous

Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre expérimentés chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène

Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée,
Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité

Les Jours et horaires de travail sont variables et adaptables à vos besoins.

Personne professionnelle et courtoise, Vous devrez obligatoirement justifier d'une précédente expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre et que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an
- Sens du détail et de l'organisation.
- Ponctualité, rigueur et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe.

Des références seront exigées

Nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et professionnel.
- Prise en charge d'une partie des transports
- Primes IFM payées mensuellement.

Comment postuler :

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Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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