Gestionnaire des Stocks H/F - Ouilog

Ouilog recrute : Gestionnaire de Stock

Et si ton prochain défi professionnel t'amenait à optimiser la logistique des plus grands e-commerçants de demain ? Chez E-LOGIK Nord Isère - Dynamisé par OUILOG, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock pour fluidifier nos opérations et garantir une gestion irréprochable des stocks.

Tes missions :
- Assurer un suivi précis des entrées et sorties via notre WMS
- Garantir la fiabilité des stocks avec des inventaires réguliers
- Optimiser l'espace de stockage pour des flux logistiques efficaces
- Travailler en collaboration avec les équipes logistiques et commerciales
- Veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques

Profil recherché :
- Formation en logistique / gestion des stocks (Bac +2 à Bac +3)
- Expérience de 2 ans minimum en entrepôt logistique
- Maîtrise des outils WMS, ERP et Excel
- Esprit analytique, rigueur et bon relationnel

Pourquoi rejoindre Ouilog ?
- Une entreprise en pleine croissance spécialisée dans l'e-commerce
- Une équipe dynamique et collaborative
- Un rôle clé dans notre supply chain

Prêt(e) à relever le défi ? N'hésite pas à postuler !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Améliorer continuellement les processus logistiques,Contrôler la qualité des opérations logistiques,Coordonner les audits réguliers des inventaires,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.