Educateur Sportif - Educatrice Sportive - CDD 175H H/F - Comite Regroupant Officiel.Qques Ancie

Stages vacances sur les activités de pleine nature (escalade, tir à l'arc) pour tous, pour de l'initiation et de la découverte.
Accueil de personnes en situation de handicap sur demande.L'association CROQUAN recherche un(e) éducateur(trice) sportif(ve) en CDD à mi-temps qui aura pour missions de :

- Préparer, mettre en place et encadrer des séances et cycles d'apprentissage en escalade à destination d'un public club réparti en différents groupes (enfants, adolescents, adultes)
- Préparer, mettre en place et encadrer des séances et cycles d'apprentissage en escalade lors de stages vacances à destination de différents publics
- Veiller au bon fonctionnement du matériel ainsi qu'à son entretien (EPI)
- Mettre en place des actions en lien avec le projet associatif de l'association

Ces missions s'effectuent à :

- Halle des sports du stade Marcel Pinel de Honfleur (14600)

Le candidat peut être amené à se déplacer à d'autres endroits dans le département du Calvados (14) pour des animations occasionnelles.

Conditions particulières de travail :

- En soirée
- Le week-end

Experience: 12 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.